最新消息：SAG-AFTRA与主流游戏开发商达成新协议，保障配音演员权益
关于新的互动媒体协议（Interactive Media Agreement, IMA）
经过长达三年的谈判，演员工会SAG-AFTRA正式宣布与主要游戏工作室达成一项具有里程碑意义的合同。此次协议覆盖了众多知名游戏开发公司，包括华纳兄弟互动娱乐（Warner Bros. Interactive）、Take-Two和Electronic Arts等。这一协议旨在提升声优和动作捕捉演员的权益，特别是在人工智能（AI）技术日益普及的背景下，保障他们的工作利益和安全。
AI技术的保护措施与实质性权益提升
在投票中，95%的工会员工支持这份合同，5%持反对意见。SAG-AFTRA主席弗兰·德雷舍尔（Fran Drescher）在宣布投票结果时表示：“这份协议在人工智能保护方面取得了重要进展，合作的成果令人振奋。”她强调，此次协议的达成归功于演职人员的团结与坚持，尤其是在罢工期间所展现的决心，为争取权益提供了有力的支持。
合约的重要内容与具体权益
新协议为声优和动作捕捉演员带来了多项实质性保障措施，包括：
- 对“数字复制品”（Digital Replicas）使用的最低支付标准。
- 基于演出的聊天机器人（chatbots）创作的额外报酬。
- 未来作品中演员表现的再利用支付机制。
- 未来项目中的工资上涨：签约新合同的演员将获得15%的起始涨幅，2025年11月起在此基础上逐步提升3%的复合增长。
- 加班费的增强，特别是“超规模”表演者的薪酬将以“双倍工资”标准提升。
- 对“危险动作或高风险工作”期间现场专业医疗人员的要求，确保演员安全。此外，在虚拟或自录试镜中，主要角色演员将享有严格的休息时间规定，禁止在试镜中执行危险动作。
部分协定适用范围说明
确认这些新条款的实施将影响去年签署临时协议（interim IMA）的开发者，但不适用于其他依照分级预算标准签订的独立协议开发商。此举意在确保受保护的演员权益能在更广泛的游戏生产环节中得到体现。
长达三年的谈判过程与背景
尽管演员罢工行动持续不到一年，SAG-AFTRA在幕后为议题争取权益长达三年。2023年9月，演员们投票授权工会代表发起罢工，之后经过充分准备与谈判，最终促成这份具有约束力的合同。期间，工会不仅与多家AI音频公司达成合作，还与部分未列入正式谈判组的游戏公司签订合作协议，并为独立游戏开发者制定了相关合同，确保多方权益的平衡与发展。
行业影响与未来展望
这次协议的达成对声音演员的权益保护具有示范效应，尤其在对抗AI技术潜在滥用方面树立了新标准。同时，也引发了国际行业的关注。例如，法国配音演员在面对声带权益被剥夺的情况下展开抗议，英国演员工会也曾对相关奖项表达关注，呼吁全球范围内的行业规范和声优权益保障。
未来发展与持续提升的空间
行业专家表示，随着技术不断浮现新的可能性，声优的权益保障还需持续完善。未来，行业可能会出台更严格的使用AI的规范、建立更公平的收入分配机制，并加强工作场所的安全管理，为全球游戏产业的可持续发展提供有力支撑。
常见问答（FAQ）
Q: 新协议对声优的主要权益保护有哪些？
A: 主要涵盖对数字复制品的最低支付标准、未来作品的再利用报酬、工资提升和工作安全保障等方面。
Q: 协议中关于人工智能的具体规定是什么？
A: 通过合同明确规定了演职人员在AI生成内容中的权益，例如对数字复制品的权益和使用限制，保障演员不被AI滥用其形象与声音。
Q: 未来这份协议会扩大到哪些范围？
A: 目前主要影响签署临时协议的开发者和大公司，预计未来会逐步拓展到更广泛的独立开发者和国际市场，推动全球行业的权益提升。
Q: 这份协议对游戏行业的长远影响有哪些？
A: 促使行业建立更科学合理的权益分配机制，增强声优行业的职业保障，推动技术应用的正向发展，避免滥用AI技术造成的权益侵害。
