Supermassive Games宣布裁员36人，以应对行业挑战
行业背景与公司调整策略
近日，英国知名游戏开发公司Supermassive Games宣布将裁员36名员工，以适应近年来不断变化的游戏行业环境。作为《Until Dawn》和《Little Nightmares III》的开发商，Supermassive在面对行业巨大压力时选择了业务优化的路径。公司通过在其官方LinkedIn账号发布公告，确认了裁员的决定，并已开始与受影响员工进行沟通和协商。
裁员细节及公司未来方向
公司表示：“此决定并非轻率做出，我们理解这段时间对于所有员工而言都非常困难。我们会尽全力提供支持，并尽快完成相关过渡工作。”
在公告中，Supermassive还强调，尽管裁员措施有所调整，但其核心项目仍在继续推进。例如，备受期待的《Directive 8020》游戏，其发布时间已被推迟至2026年上半年，以确保游戏质量，迎合玩家对高品质作品的期待。
关于《Little Nightmares III》的开发状态
值得一提的是，公司的声明中特别提到，《Little Nightmares III》的开发工作不会受到裁员影响。该系列一直受到玩家好评，公司希望继续在恐怖冒险游戏领域保持领先地位。
公司内部变动与过去的挑战
Supermassive Games过去几年经历了不少动荡。公司联合创始人Joe Samuels和Pete Samuels于2024年2月相继离职，原因各异，决定离开游戏行业。紧接着，公司宣布将进行业务架构调整，裁员人数未具体披露，但内部邮件曾提及高达150个岗位存在风险，最终裁员预估达到90人。
A: 主要是为了应对行业的整体压力和市场变化，优化公司架构，确保未来项目的顺利推进。
行业影响与公司未来展望
此次裁员反映出当下游戏行业的竞争激烈和发展不确定性。Supermassive作为一家具备创新精神的工作室，将继续专注于高质量游戏的开发，兼顾创新与市场需求，同时谋求在未来重新站稳脚跟。
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我们将持续关注Supermassive Games的后续动态，并为读者带来最新的公司发展和游戏更新信息。如需了解更多行业资讯，欢迎持续关注我们的报道。
A: 公司将集中资源开发高品质、创新性的恐怖和冒险类游戏，同时优化团队结构，以提升整体竞争力。
