Gumi游戏公司宣布裁员计划，寻求业务转型与财务优化
公司财务状况与未来战略调整
日本知名移动游戏及Web3游戏开发商Gumi近期宣布将裁员约80人，以推动公司业务的可持续发展。据公司在官方新闻稿中披露，上一财年公司录得约59亿日元（约合3780万美元）的净亏损，主要原因是旗下作品《Aster Tatarics》的市场表现远不如预期。公司表示，此次裁员是公司优化财务结构和调整发展策略的重要措施之一。
调整游戏开发方向，强化盈利能力
为应对市场变化，Gumi决定暂停高风险的原创游戏开发，转而侧重于低成本、高盈利潜力的项目。这包括结合成熟的游戏引擎与热门IP，推出利润可观的合作或授权游戏，以实现稳定收益的快速转型。此外，公司还计划开发更多委托制作的游戏项目，逐步建立起可以持续盈利的业务体系。
员工自愿离职计划与裁员细节
作为业务调整措施的一部分，Gumi于6月17日至7月5日开放自愿离职申请，旨在通过员工的主动选择减少裁员压力。公司表示，预计到2024年7月31日，相关裁员行动将完成，预计影响约80个职位。被裁员工将享受公司提供的特殊退休金及再就业支持，帮助他们顺利过渡到新阶段。
财务影响与行业评论
预计此次裁员将产生约1亿日元的裁员成本，作为公司本季度的特殊损失进行核算。日本游戏行业咨询公司Katan Games的CEO Dr. Serkan Toto指出，这在日本是一种罕见的裁员做法。他分析称，Gumi通过提供特殊退休金等手段让员工主动辞职，这在日本企业中是一种常见的“技术性裁员”，旨在避免直接解雇带来的法律与文化障碍。
未来展望与行业前景
Gumi此次的策略调整反映出公司在竞争激烈的游戏市场中寻求更稳健的发展路径。通过削减高风险投资项目、优化成本结构，以及推动低成本高收益的游戏开发，预计将有助于公司实现更稳健的财务表现。行业观察人士认为，类似的转型策略可能成为其他游戏公司未来的参考方向，特别是在全球游戏市场不断变化的背景下。
常见问题（FAQ）
Q: Gumi为何进行裁员和业务调整？
A: 由于上一财年的财务亏损以及市场表现不佳，公司决定暂停高风险项目，转向低成本高利润的业务模式，通过裁员和策略调整实现财务重组和长远发展。
Q: 裁员计划将影响多少员工？
A: 预计裁员人数约为80人，主要通过员工自愿离职方式实现，目标在2024年7月之前完成。
Q: Gumi未来的发展方向有哪些变化？
A: 公司将减少原创高风险游戏的开发，侧重于授权和合作项目，利用成熟IP和稳定的游戏引擎以确保盈利能力，同时提升业务的持续性和抗风险能力。
Q: 裁员对公司财务有何影响？
A: 裁员所产生的费用预计约为1亿日元，将作为特殊损失计入本季度财报，预计有助于改善未来的财务状况。
